Qui sommes nous ?

Qui sommes nous ? Etymologie d’AGOGIA

La pureté du profil de l’effigie s’entremêle avec la pédagogie d’AGOGIA.

Agogia, cela signifie : accompagner avec pédagogie. L’effigie d’Agogia n’existe que par la puissance de son regard : son regard est tendu vers l’extérieur, prend de la hauteur. C’est un regard-question. Le regard d’Agogia crée une ligne d’horizon pour trouver le regard des autres. Entrer en relation avec Agogia, c’est porter un regard – question sur le monde et le travail, que l’on soit dirigeant, chef d’entreprise ou directeur, manager ou autoentrepreneur. Le sens du travail d’Agogia, c’est d’accompagner ses clients pour la réussite et le succès.

« Etymologie » d’Agnès ARNAULD des LIONS

Au présent, depuis 2017, je suis la CEO d’Agogia, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Gestion des Carrières.

Au passé, j’ai bouclé Sciences Pô Toulouse à 20 ans. Pour ne pas « aller trop vite » ensuite, mes trois enfants m’ont appris la patience, le dévouement et la pédagogie.

Pour faire bref, mes expériences marquantes, ensuite, furent ma plongé dans le monde du travail comme agent immobilier à Aix en Provence et gérante de quatre agences à Orléans, puis, une reconversion vers les RH comme Responsable Régional Randstad, doublée d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines à TSM Toulouse. J’y ai développé ma curiosité, mes compétences collectives et mon sens des affaires.

Pour revenir au présent, mon identité s’est construit sur une exigence quotidienne pour le travail bien fait, la découverte de nouveaux univers professionnels. Le recrutement et la formation sont les deux piliers de mon Cabinet.

"Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va."

Seneque

Pourquoi travailler avec moi ?

Mes expériences :

Mon parcours professionnel, de la gérance de 4 agences immobilières, à la direction régional Randstad, offre à mes interlocuteurs la compréhension fine et stratégique de leurs enjeux.

Mes qualités :

La prise de responsabilité et l’engagement son nos deux points forts.

Mes références :

Professeur – intervenant professionnel, Université Jean Jaurès Master 2 de Projet Numérique
Accréditée en Neurocognitivisme, par l’IME pour le VIP2A
Chef de projet Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur de la Mêlée, le hub de la Révolution Numérique
Membre du CEO – Club d’Entreprises de l’Ouest Toulousain

AGOGIA

Conseil en Recrutement & en Gestion de Carrières

Notre Offre Client

Une prestation de recrutement complète, du sourcing à la prise de poste et l’intégration
L’accompagnement en gestion de carrière : les entretiens individuels, le changement de poste, le changement et la recherche de nouvelles opportunités de carrière
La formation Leadership & Neurosciences – Motivation & Gestion de Carrières – Intelligence Émotionnelle & Compétence Collective

Notre valeur ajoutée en Recrutement

Une short list de 3 candidats par poste dans un délai de 2 semaines.
Un parcours d’intégration sur mesure
Association avec le Cabinet FD Associates

Notre valeur ajoutée en Gestion des Carrières

Travail sur la QVT : Gestion du Stress
Apiculture & Team Building

Agnès ARNAULD des LIONS

Diplômée de Sciences Pô Toulouse 1985 & M2 MRH IAE Toulouse 2012

AGOGIA

Notre raison d’être, Nos valeurs & Notre éthique...

Notre raison d’être

Un service sur-mesure : notre point central, c’est le décideur. Avec lui, nous construisons le parcours client

Un accompagnement de haute qualité : C’est l’engagement, contractuel, d’Agogia sur le timing et le résultat

L’anticipation des nouveaux défis : C’est une offre formation sans cesse renouvelée, à l’affut des nouveaux horizons stratégiques de demain pour des chefs d’entreprise toujours plus affutés et robustes.

Nos valeurs et notre éthique

Etre en capacité de décider, avec notre client, dans la complexité

Connaitre finement les univers professionnels et territoriaux de nos clients

Offrir un parcours formation sur mesure : en distanciel si besoin et modulable pour chaque besoin – client