Quel leadership pour les managers ? Les managers consacrent plus de la moitié de leur temps à la coordination administrative et aux tâches de contrôle (*). Est-ce bien là que les actions du manager sont les plus enrichissantes pour l’entreprise ? ses collaborateurs ? pour lui-même enfin ? Réfléchissons sur la redéfinition du rôle de manager aujourd’hui. Avec […]
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Manager, inspirez-vous des abeilles, des maîtres en gestion du changement S’inspirer des abeilles, maitresses en gestion du changement, ouvre des champs d’opportunités hyperboliques. Dans l’entreprise, le domaine le plus concerné est bien évidemment celui du leadership et de la compétence collective. Une crise, un changement brutal de cap, une désorganisation brutale et sans retour peuvent,
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3 pistes pour gérer le risque Gérer le risque est une des fonctions cardinales du manager. Être en capacité d’y faire face est déterminant. C’est pourquoi trois étapes à mettre en œuvre sont à étudier. Tout d’abord et tout naturellement, le premier risque à affronter, c’est vous-même. Puis, vous serez capable d’identifier le risque. Ensuite,
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