Nos Formations
Notre démarche FORMATION
- Mieux comprendre le stress, ses fonctions adaptatives, ses facteurs externes (stresseurs) et internes (stressabilité)
- Mieux prévenir et gérer le stress et les maladies professionnelles liées au stress chronique
- Développer les capacités cognitives, créatives, de résilience, d’empathie et de coopération
- Clarifier les modes d’organisation, réduire les perturbations relationnelles et décisionnelles liées aux biais cognitifs et émotionnels sur les lieux de travail
- Concevoir puis valider de nouvelles stratégies de changement globales
- Préparer aux mutations comportementales, sociales et environnementales du monde à construire, aux défis et opportunités.
Une journée pour accompagner les décideurs
dans l’exploration de leurs univers personnels
2 journées pour accompagner les décideurs vers une bonne gestion de leurs talents
Les crises, chroniques ou brusques, gouvernent notre quotidien. Inspirons-nous des dernières recherches en neurosciences.
Optimisez votre relation client grâce aux nudges, des stratégies gagnantes avec un ROI (Return On Investment) gagnant pour un avantage concurrentiel exceptionnel.
Développez vos compétences d’influence & faites basculer les décisions dans votre sens.
Changer de comportement ou d’attitude, même après la Covid ou un pontage de l’artère coronaire sera dans l’incitation et non dans la manière forte !
Pour accompagner les décideurs dans la gestion de l’aléa & de la performance.
Pour prendre possession de vos cerveaux pour se changer soi, changer le monde.
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Pour accompagner les décideurs vers la confiance & la performance.
Nos thèmes de prédilection
Gestion des RPS grâce au Neurocognitivisme
Gestion de la relation client grâce aux Nudges Marketing